.2 أهمية القيادة و مبادئها:

إن أهمية القيادة الإدارية تأتي من خلال حاجة المنظمات إلى شخص يستطيع قيادة هذه المنظمة لتحقيق أهدافها المرسومة مع الأخذ بنظر الاعتبار الجوانب الإنسانية مع مرؤوسيه .إن المبادئ التقليدية للقيادة تعد مرجعاً ودليلًا للقائد لتذكيره في النقاط التي يجب الاهتمام بها والانتباه إليها لتكون قيادته فعالة ومثمرة وتستوعب المواقف والناس والمهمة المطلوبة ..إن القيادة العظيمة التي تعمل من خلال العواطف أي بمعنى إن الحالات العاطفية للقادة وأعمالهم تؤثر بالفعل على كيفية شعور الموظفين الذين يقودهم وبالتالي على العملية الإنتاجية.

أ-أهمية القيادة الإدارية:

هناك من يعتقد بعدم الحاجة إلى قائد في الوقت الحاضر نتيجة كون العمل جماعي والكل يتحمل المسؤولية بإدارة الأعمال ولكن هذه النظرة قاصرة كون المجتمعات والثقافات مختلفة من جوانب عديدة وبذلك فالقائد وجوده مهم في المنظمة لإدارة العملية القيادية ويمكن إجمال أهمية القيادة الإدارية بالاتي:

-1تُعد حلقة الوصل بين العاملين وبين خطط المنظمات وتصوراتها المستقبلية.

-2تُعتبر البوتقة التي تنصهر داخلها كافة المفاهيم والاستراتيجيات والسياسات الإدارية. -3تدعيم القوى الايجابية في المنظمة وتقليص الجوانب السلبية قدر الإمكان. -4السيطرة على مشكلات العمل وحلها، وحسم الخلافات والترجيح بين الآراء.

-5تنمية وتدريب ورعاية الأفراد باعتبارهم أهم مورد للمنظمة، كما أن الأفراد يتخذون من القائد الإداري قدوة لهم.

-6مواكبة المتغيرات المحيطة وتوظيفها لخدمة المنظمة. -7تمكن ألمنظمة من تحقيق الأهداف المرسومة لها. ب-مبادئ القيادة:

تعد مبادئ القيادة بمثابة نصائح وإرشادات قيمة للقائد وهي كثيرة ومتعددة حسب وجهة نظر منظرين القيادة ، فهي المرتكزات الأساسية ودليل العمل وهذه المبادئ لم تكن وليدة الوقت الحاضر أو تجربة واحدة وإنما هي خبرة متراكمة من سنوات عديدة ثبتت هذه المبادئ رغم المتغيرات الكثيرة .ويمكن إجمال أهم المبادئ للقيادة الإدارية في أدناه:

  اعرف نفسك و اعمل على تحسينها.

  كن كفئا من الناحية النفسية و التكتيكية.

  ابحث عن المسؤولية و تحمل مسؤولية أعمالك.

  اتخذ القرار المسموح في الوقت المناسب.